Mapas
 

mapa Pessoal


Mapa empresarial


Sinastria













MAPA PESSOAL
 

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Este mapa é primeiro e principal a ser feito pois exprime características do indivíduo que como a ESSÊNCIA (quem você é no seu íntimo, aquela pessoa que desde criança apresenta suas características e que muitas vezes adulta, por ter incompatibilidade com seus números de caráter, se torna uma pessoa diferente e se este número for antagônico podemos ter uma pessoa insatifeita e com um enorme "vazio" interior), APARÊNCIA ou AUTO-IMAGEM (que é a forma que as pessoas te veem em primeira instância, a forma que vc se veste e a primeira impressão que vc transmite aos demais. Muitas vezes a aparência é diferente e antagônica a essência ou ao caráter e isso gera uma falsa impressão as pessoas) e o CARÁTER (que é um número que se fortalece muito com o passar dos anos e que muitas vezes "cobre" a essência o que gera uma pessoa que não se compreende e que tem atitudes que ela mesma se recrimina). Nesse mapa analisamos então a pessoa num todo e a forma que ela enxerga sua vida (DESTINO - encontramos esse número apartir da data de nascimento) e suas atitudes ante este caminho, ajudamos ao entrevistado a compreender suas facilidades e dificuldades e a buscar o que de fato precisa pra ser feliz. Um bom mapa numerológico certamente equivale a muitas sessões de busca ao seu EU interior e de seu auto-conhecimento, é um investimento com retorno imediato que elucida os melhores caminhos a seguir.

MAPA EMPRESARIAL

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O mapa empresarial é em realidade o estudo dos mapas dos sócios e o mapa da empresa em questão. Através desses mapas podemos ajudar na projeção do desenvolvimento da empresa em conjunção com as energias numerológicas dos sócios. Ainda podemos estudar mapas de diretoria, cargos de confiança e até novas contratações visto que é imprescindível conhecer com quem você trabalha. Por exemplo: vc tem dois ótimos curriculuns para a disputa de uma vaga porém um dos candidatos está numa fase numerológica de muitas perdas, caso este seja o escolhido certamente ele dará prejuízo a empresa e precisará ser substituído. Conclusão: melhor não ter prejuízo financeiro e de tempo, vc pode revelar a esse executivo dados confidenciais da sua empresa e perder junto com o mesmo. No Japão, nos EEUU, e em grandes corporações do mundo moderno o uso de numerologia junto aos departamentos de recursos humanos e empresas HEAD HUNTHER é frequente.Muita coisa pode ser evitada na contratação para ambos os lados pois também vemos nos mapas dos candidatos outras possibilidades no momento, outros investimentos e como passar melhor o ciclo que vive.

SINASTRIA

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A sinastria é a leitura de dois ou mais mapas pessoais, a combinação ou antipatia de um casal, pais e filhos. Pode-se fazer a sinastria entre empregados e patrões e até mesmo entre pessoas que participam de um projeto a ser desenvolvido e onde um pode complementar o outro. Importante dizer que somente é possível fazer um estudo completo quando temos os nomes completos de nascimento de cada pessoa envolvida assim como a data exata de nascimento.












                     
 
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